Join us on Tuesday, May 22, at ΣΑΙΞΠΗΡΙΚόΝ bookstore to discuss the poetry anthology Austerity Measures together with the editor Karen Van Dyck and some of the poets. The discussion will be in Greek.

RSVP - Δηλωση συμμετοχης

What the press wrote about the anthology:

• The Guardian
  
• New Yorker
  
• Kathimerini 
  
• To Vima
  
• LA Review of Books

Karen Van Dyck's short bio

Karen Van Dyck is the Kimon A. Doukas Professor of Modern Greek Language and Literature in the Classics Department at Columbia University. She is the Founding Director of Hellenic Studies and has also been an active member of the Institute for Research on Women, Sexuality and Gender (IRWSG), the Institute of Comparative Literature and Society (ICLS), the European Institute and the Istanbul Global Center. Her books include Kassandra and the Censors, The Rehearsal of Misunderstanding, The Scattered Papers of Penelope, and most recently Austerity Measures: The New Greek Poetry, winner of the London Hellenic Prize (2016). Her essays and translations have appeared in The Guardian, LARB, and World Literature Today. She is working on a book entitled A Different Alphabet that examines the ways in which translingualism becomes a resource for rethinking the relations between migration, translation, and world literature.

ACT at a glance

Science Lab

Housing

Student Life

Community Service

For even more photos of ACT and its various events please visit our Flickr page.

Don’t compare yourself to others; persevere through the hard times; learn from everyone; be thankful and recognize the people that help you along the way. These simple and valuable lessons come from top manager and ACT Alumnus Thomas Tsotsos ’01.

Thomas Tsotsos is Senior Director Merchandising – Direct to Consumer (DTC) at adidas Germany. After graduating from ACT with a Bachelor of Science in Business Administration, Thomas started working at Tchibo, a German chain of coffee retailers and cafés known for its weekly-changing range of products including clothing, household items, electronics and electrical appliances. In 2004 he assumed the position of Senior Planning Manager at adidas Germany and currently he is responsible for the company’s global retail buying and merchandising.

In his interview, Thomas stresses the solid education that ACT offered to him and describes the institution as a “hub of education, creativity and broadening perspectives in Northern Greece”.

Did your experience at ACT prepare you for the demanding business reality?

I am proud of my studies at ACT because they provided me with the right foundations to integrate into the business world. My first professional experience after ACT was at a large international company. I felt I was 100% ready for that and in the position to contribute and improve myself. 

I have to point out that during my studies it was important to give and take as much as possible. It was not only about attending the classes. In addition to the core skills, some of the most valuable experiences came from the group work and the extra-curricular activities which simulate a small-scale business environment. These opportunities allowed me to try, fail and learn in a safe environment.

What do you remember fondly from your ACT years?

Mostly I remember the people. The long-lasting friendships and relationships with students, professors, and staff, resulted in precious memories. From an academic perspective, the small class sizes, the diverse curriculum and the intense research and project work resonated very well with me.

What are some of the greatest challenges you have overcome in your current position at adidas?

adidas Germany has been growing at an exceptional rate in the last few years. However, this positive outcome means that every year the bar is raised. It becomes harder every year to repeat past successes.

My personal challenge was that my role changed over time from heading up a regional department to leading key projects of global scope. This required a very different skill-set and I had to learn “on the job”. In hindsight, this was an often hard, but ultimately a very important challenge to take on. My key takeaway is that to grow and stay relevant in an organization of this size and reputation, you need to constantly learn and upskill yourself.

Would you like to share some words of wisdom with ACT students?

Past success doesn’t guarantee future success. You need to keep up skilling and redefining along the way. I believe that entrepreneurship is the key: a sense of ownership characterizes high achievers regardless of the role they have in an organization. In this context, I would quote my dear friend and fellow graduate Christie Kostara and urge ACT students to “find their bliss”. Your main effort should be to define clearly what you love and what you’re passionate about and then do everything possible to make it a key ingredient of your career. The term “Work-Life balance” is a term often used in corporations as a goal of successful individuals. This is much easier to accomplish when you do what you love. That’s because you can self-motivate and stay committed to personal and professional growth. It’s easier said than done, and there will be compromises along the way, but you need to think of the long-term and try always to define and stay connected to your passion. Besides that I would advise:

• Don’t compare yourself to others. Stay focused and keep building your skills for long-term success.
• Persevere throught the hard times like rejection or failure. Don’t sugarcoat them, but also don’t let them demotivate you. Self-reflect and turn them to learning opportunities that accelerate your growth.
• The professional environment is tough, it’s critical to work in alignment with your core values and maintain your integrity.
• Learn from everyone, even from people you dislike. They can offer a different perspective.
• Be thankful and recognize the people that help you along the way.

How would you describe ACT in a few words?

A hub of education, creativity and broadening perspectives in Northern Greece.

The American College of Thessaloniki celebrates the start of the spring 2018 term with the arrival of Study Abroad students from 17 different US Colleges and Universities, and the sending-off of two full-time ACT students who are studying for a year in the US at Case Western Reserve University in Cleveland, Ohio and Suffolk University in Boston, Massachusetts. We also continue to celebrate the 10th year of the N.U.in Program at ACT with the arrival of the first Spring N.U.in cohort at ACT. The N.U.in Program is designed for first year students to experience a semester abroad early in their academic career to give them a broader global perspective that they can draw from throughout their university years. Our visiting students arrived despite massive snow storms across the US and Europe, and started getting involved in local events and cultural activities by attending a football match, visiting the Vergina Museum, and touring the city with ACT Professors, the Student Government Association and Staff. Academics began on the 11th of January and we look forward to an interactive semester.

• Η συμμετοχή στον John & Mary Pappajohn Διαγωνισμό Επιχειρηματικού Σχεδίου του Κέντρου Επιχειρηματικότητας του School of Business of the American College of Thessaloniki (ACT) σημαίνει την αποδοχή των Κανόνων και των Οδηγιών του διαγωνισμού.
• Το Business School of ACT μπορεί ανά πάσα στιγμή να ζητήσει από τους συμμετέχοντες διευκρινίσεις ή / και πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το υλικό που υποβλήθηκε.
• Το Business School of ACT διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιήσει τους όρους και το χρονοδιάγραμμα του διαγωνισμού χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση και χωρίς να αναλάβει καμία ευθύνη.
• Όλοι οι συντάκτες της σύντομης περιγραφής της ιδέας ή / και του πλήρους επιχειρηματικού σχεδίου θα πρέπει να συμφωνήσουν και να αναγνωρίσουν το γεγονός ότι υποβάλλουν πρωτότυπο έργο. Ο συγγραφέας διατηρεί όλα τα δικαιώματα σε σχέση με την ιδέα και το πλήρες επιχειρηματικό σχέδιο πριν και μετά τον διαγωνισμό.
• Μη εμπιστευτικότητα: Ορισμένες πτυχές του διαγωνισμού, όπως οι παρουσιάσεις και οι συνεδρίες ερωτήσεων και απαντήσεων, χωρίς περιορισμό του πεδίου εφαρμογής μόνο σε αυτές, μπορεί να είναι ανοικτές στο κοινό. Ορισμένες πληροφορίες ή ακόμη και όλες θα μπορούσαν επίσης να μεταδοθούν μέσω μέσων επικοινωνίας όπως η τηλεόραση, το ραδιόφωνο ή το διαδίκτυο. Επομένως, σε περίπτωση που ορισμένα από τα δεδομένα ή οι πληροφορίες θα συζητηθούν ή θα παρουσιαστούν δημόσια από τους συμμετέχοντες θα πρέπει να θεωρούνται ως πληροφορίες που θα μπορούσαν να γνωστοποιηθούν στο ευρύ κοινό και ως εκ τούτου οι συμμετέχοντες δεν θα πρέπει να θεωρούν ότι λαμβάνουν δικαιώματα σχετικά με την εμπιστευτικότητα των δεδομένων ή πληροφοριών που συζητήθηκαν, παρουσιάστηκαν ή αποκαλύφθηκαν. Λόγω της φύσης του διαγωνισμού, δεν είμαστε σε θέση να ζητήσουμε από τους κριτές, τους διοργανωτές ή το εμπλεκόμενο προσωπικό να συμφωνήσουν ή να υπογράψουν συμφωνίες εμπιστευτικότητας. Ωστόσο, το Διοικητικό Συμβούλιο του American College of Thessaloniki θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να περιορίσει τη διανομή των Επιχειρηματικών Ιδεών και Σχεδίων που παρουσιάζονται στο διαγωνισμό. Δεν μπορούμε όμως να εγγυηθούμε ότι άλλα άτομα δεν θα έχουν πρόσβαση στα επιχειρηματικά σχέδια που υποβάλλονται σε έντυπη ή ψηφιακή μορφή. Οι τελικές παρουσιάσεις ενδέχεται να είναι ανοικτές στο κοινό.
• Δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας και άδειες χρήσης: Εάν ένα άτομο ή μια ομάδα χρησιμοποιεί υλικό ή εικόνες τρίτου μέρους στην παρουσίαση της ιδέας ή του επιχειρηματικού σχεδίου, θα πρέπει να έχουν την έγκριση και την άδεια χρήσης αυτού του υλικού από τους ιδιοκτήτες τους.

Έχεις την ιδέα; Φτιάξε το πλάνο!
300 λέξεις αρκούν.

O διαγωνισμός επιχειρηματικού πλάνου του Κέντρου Επιχειρηματικότητας του School of Business of the American College of Thessaloniki (ACT),  χρηματοδοτούμενος από τον John Pappajohn, απευθύνεται σε νέους και νέες που ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.  Ο Διαγωνισμός προσφέρει 5 βραβεία των €4.000 στα 5 επιχειρηματικά πλάνα που θα αξιολογηθούν υψηλότερα από όσα θα κατατεθούν και θα παρουσιαστούν στον διαγωνισμό.

 Οι διαγωνιζόμενοι θα κριθούν βάσει της ιδέας που θα καταθέσουν αλλά και των προσωπικών τους επιχειρηματικών χαρακτηριστικών και δεξιοτήτων.  Συγκεκριμένα, θα κριθεί η καινοτομία, η βιωσιμότητα και το αναπτυξιακό δυναμικό της κατατεθειμένης πρότασης, η γνωστική επάρκεια, η αφοσίωση, η επικοινωνιακή ικανότητα των διαγωνιζομένων καθώς και ο τρόπος αξιοποίησης του χρηματικού επάθλου (σε περίπτωση νίκης).

Ο διαγωνισμός επιχειρηματικού πλάνου John & Mary Pappajohn αποτελείται από 4 φάσεις:

Πρώτη Φάση : Όλοι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν την ιδέα για το επιχειρηματικό πλάνο τους μέχρι και τη Δευτέρα 23 Απριλίου μέσω της online φόρμας. Στο τέλος Απριλίου θα ειδοποιηθούν οι προκριθέντες.

Δεύτερη Φάση : Συνέντευξη στις αρχές Μαΐου με προκριθέντες της πρώτης φάσης, μέσω τηλεφώνου ή Skype.  Αξιολόγηση ετοιμότητας για την συγγραφή του επιχειρηματικού σχεδίου και εκπόνηση αυτού.

Τρίτη Φάση : Ανάπτυξη και ολοκλήρωση των προκριθέντων από την δεύτερη φάση ιδεών, σε επιχειρηματικό πλάνο. Κατάθεση των τελικών, λεπτομερών επιχειρηματικών σχεδίων μέχρι αρχές Ιουνίου (σε ημερομηνία που θα ανακοινωθεί στους προκριθέντες σε αυτή τη φάση) . Θα μεσολαβήσει σεμινάριο με θέμα την συγγραφή και παρουσίαση του επιχειρηματικού σχεδίου.

Τέταρτη Φάση : Παρουσίαση των προκριθέντων σχεδίων για την επιλογή των 5 καλύτερων στα μέσα Ιουνίου (σε ημερομηνία που θα ανακοινωθεί στους προκριθέντες σε αυτή τη φάση) [i]

Για να δηλώσετε συμμετοχή:

1. Σχηματίστε μία ομάδα 1 έως 5 ατόμων.  Κάθε άτομο μπορεί να συμμετέχει μόνο σε μια ομάδα.

2. Συμπληρώστε στην φόρμα αίτησης: σύντομα βιογραφικά στοιχεία για τα άτομα που συμμετέχουν στην ομάδα (όνομα, επίθετο, email, τηλέφωνο, ιδιότητα, οργανισμός, εκπαίδευση, βραβεία, επαίνους και προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία εάν υπάρχει) και καταθέστε την επιχειρηματική σας ιδέα στην online φόρμα  μέχρι τη Δευτέρα 23 Απριλίου. Η περιγραφή της ιδέας δεν πρέπει να ξεπερνάει τις 300 λέξεις.  Στο περιεχόμενο πρέπει να συμπεριληφθεί η περιγραφή:

• Του προτεινόμενου προϊόντος/ υπηρεσίας
• Του αγοραστικού κοινού (πελάτες) που στοχεύει το προσφερόμενο προϊόν (υπηρεσία)
• Του μοντέλου εσόδων της προτεινόμενης ιδέας (business model)
• Του νεωτερισμού/καινοτομίας που χαρακτηρίζει την ιδέα

Για περισσότερες πληροφορίες απευθυνθείτε στην κ. Αθηνά Νουσιοπούλου στο τηλ. 2310 398347 (καθημερινά 10π.μ – 4 μ.μ), ή στείλτε email στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Δειγμα ιδεας

Δηλωστε συμμετοχη 

A well-attended and informative event, organized by ACT and SBBE.

The critical issue of Competition was discussed by leading speakers from Greece and abroad during the event “Business Strategy: Competition Demystified”. The successful event which attracted more than 300 people was organized by the ACT School of Business and the Federation of Industries of Northern Greece (SBBE).

The event took place on Wednesday, March 21, 2018, at Porto Palace Hotel with the support of the Greek International Business Association (SEVE) and the Thessaloniki Chamber of Commerce and Industry (TCCI).

The audience was welcomed by Anatolia College President Panos Vlachos and the President of SBBE, Mr. Athanasios Savvakis.

Mr. Jan Hummel, founder, and CIO of Paradigm Capital, based in Germany, argued that each company should seek to specialize either geographically or on a product-driven basis and not rely on any "comparative advantage" as this is often lost. "It is not always true, that great companies are opportunities for investors because of the high price of their shares," said Mr. Hummel, while the rating of a company should be done with "filters" such as return on capital, its growth, its balance sheet, corporate governance, the relationship between the value of the company and its share price.

Mr. Vassilis Antoniadis, Senior Partner, and Managing Director, The Boston Consulting Group (BCG)in Athens, said that "Your strategy needs a strategy", emphasizing its importance in a time characterized by speed and unimaginable technological progress taking place in the United States and even more impressively in China. Mr Antoniadis argued that "there must be a distinct and different strategy for each product”, and emphasized the importance of keeping a balance between the daily operation of a business and the need to continually reinvent itself.

Mr. Christos Tsentemeidis, Customer Development Director of South East Europe, Johnson & Johnson Consumer, said that in order to succeed in the FMCG's industry you have to love competitiveness and speed. In recent years, the Greek consumer has changed his consumer habits due to the financial crisis.

Companies had to adapt to the new reality and adapt their strategy. Through examples, he showed that those companies that managed to correctly diagnose changes in consumer wishes, found the competitive advantage of the business and implemented their strategy quickly, managed to gain market share. Most of them were smaller companies that were more flexible than the larger ones.

The event was moderated by Jack Florentin, President, and CEO of Sarah Lawrence SA, who focused on the losses that companies which don’t adequately deal with their competitors might face.

The Greenhouse workshop in Xanthi received great interest and participation. 93 individuals applied for the free, intensive, three-day entrepreneurship workshop, while 32 people were finally selected and participated. The event took place during the weekend 16-18 of March 2018, in Hotel Elisso, Xanthi.

VentureGarden in collaboration with Democritus University of Thrace and Xanthi Chamber of Commerce & Ιndustry organized Greenhouse. VentureGarden is The Hellenic Initiative’s entrepreneurship education program co-created with ALBA Graduate Business School, The American College of Greece in Athens, and the Entrepreneurship Hub of the American College of Thessaloniki (ACT).

The purpose of Greenhouse is to familiarize participants with entrepreneurial thinking and action, encourage the development of their ideas, and offer them useful tools in their first business steps. The participants formed 9 groups, each proposing a different business idea. During the weekend each idea was examined in depth and on the last day the teams had the opportunity to present their ideas to an evaluation committee.

The local business community embraced the event which was supported by companies Sunlight, MeatCompany – Ap. Papadopoulos & Co, Ena Business Consultants, Speakt, More than (just) themes.